Rijn Vogelaar
sprekers sessies
I've studied psychology at the University of Amsterdam (UvA) and Leeds, specialised in social psychology and psychological research methodology. I worked for the Royal Navy, Royal Army and the Ministry of Defence for 5 years as a psychologist and research specialist. I founded my own research company in 1999 and started working at Blauw Research in 2000. In 2000 I started a research unit called Syndicated Research specialised in online research. After that I joined the sales force of Blauw Research and in 2001 I started working as business unit manager. This new unit is called "Policy & Strategy" and that was a merger form a research company called Lagendijk (Blauw Research acquired this company in 1999) and an other business unit called "Customer and Employee Management". In 2004 I've become one of the 4 managing partners at Blauw Research and I've become managing director of Blauw Research in the Netherlands since the first of January 2008. In september of 2009 I published a book titled "De Superpromoter" (in Dutch) about the power of enthusiasm (enthousiastic clients, employees etc). In 2010 the book will be translated in English and German.
Presentatie
De superpromoter is de personificatie van de kracht van enthousiasme. Superpromoters doen aanbevelingen of worden door anderen gekopieerd. Het aanstekelijk enthousiasme van de superpromoter is voor bedrijven van levensbelang omdat het zorgt voor aanwas van nieuwe klanten en omzetgroei. Bovendien zijn superpromoters ideale co-creators en motiveren ze het personeel. In het ultieme gevecht met zijn alter ego, de antipromoter, bepaalt hij de reputatie van bedrijven.
Tijdens deze presentatie legt Rijn Vogelaar uit hoe u superpromoters kunt inzetten om een organisatie succesvoller te maken. Hij beschrijft een nieuwe visie op marketing, productontwikkeling en bedrijfsvoering in het algemeen. Het wordt tijd dat organisaties zich niet meer alleen richten op klagende klanten en ontevreden medewerkers, maar zich veel meer gaan richten op hun enthousiaste vrienden, de superpromoters. Organisaties die deze evolutie doormaken zullen, met minder budget en met veel meer positieve energie, de concurrentie achter zich laten of zelfs irrelevant maken.
